ВАКАНСИИ

Сварщик ( Работа сварщиком с обучением)

З/П - от 150 000 ₽ на руки

Требуемый опыт работы сварщиком: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Возможна подработка: по вечерам

Обязанности:

• Сварка котельного оборудования (сварка на герметичность как преимущество)
• Сварка металлоконструкций (мачты, крышки, каркасы, оснастка для цеха)
• Выполнение графиков сварочных работ
• Соблюдения правил ОТ и ПБ

Требования:

• Бесплатное обучение/повышение квалификации! Не упустите шанс прокачать свои навыки и получить возможность зарабатывать еще больше!
• Навыки ручной и полуавтоматической сварки. (НАКС как преимущество)
• Знание сварочного оборудования, особенностей его настройки и эксплуатации
• Знание формы раздела швов под сварку
• Высокая активность и продуктивность
• Ответственность и пунктуальность

Условия:

• Адрес производства: г. Ростов-на-Дону, ул. Вавилова, 61/7
• Официальное Трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
• График 5/2 с 07:00 до 16:00 или с 16:00 до 23:00;
• Стабильные выплаты заработной платы. ЗП без потолка!
• Душевая и раздевалка

Узнать подробности о вакансии или записаться на собеседование можно по телефону : +7 950-853-94-13

Акция: Порекомендуйте друга-сварщика и получите премию в размере 5000 рублей!

Действуя с девизом «Человек - прежде всего» в рамках концепции управления, акцентирующей внимание на человека, как самый важный фактор, Teplofor принял в качестве кадровой политики.

• Создание обучающихся и активных организаций, которые смогут адаптироваться к меняющимся условиям мира, добавляя квалифицированные кадры, которые соответствуют задачам компании.
• Формирование и претворение в жизнь кадровой стратегии, создающей значения для реализации видения и результатов деятельности компании.
• Поддержание непрерывного обучения и развития наших сотрудников, акцентируя внимание на индивидуальном и профессиональном развитии.
• Поощрение успеха, поощрение и вознаграждение проектных работ, поддержка и поощрение новых идей.
• Поддержание непрерывного обучения и развития наших сотрудников, акцентируя внимание на индивидуальном и профессиональном развитии.
• Выявление и привлечение в нашу компанию молодых талантов.

Не хотели бы вы стать участником Teplofor и членом нашей команды?